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　　职场形式主义和“内卷”没有赢家，长期超时工作不仅损害劳动者权益，于企业发展而言也绝非长久之计。现代企业间的竞争，早已不是单纯比拼劳动强度与工时，而是创新活力、管理效率、商业模式等方面的综合竞争。企业最需要的，不是耗时间、搞花架子，而是勤于思考、敢于创新的员工。人浮于事、空转内耗，剥夺的是“充电”的闲暇，削弱的是职工工作的热情与活力。

　　

　　

　　　　政知君注意到，在服装服饰产品、化妆品和日用化学品、消费类电子产品、文教体育休闲用品等领域，共发布数字化试衣、智能电视交互应用接口技术要求、电动自行车安全技术规范等153项国家标准，积极推进消费品数智化标准研制，大力推动消费品标准从生产型向消费型转变，大幅提升消费品质量安全水平，满足人民群众更高端、更智能、更环保、更个性化的消费需求。

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　　　　华东政法大学法律学院副研究员孙平表示，作为我国第二例AIGC著作权司法案例，本案具有重大学理和实践意义。从《著作权法》维度看，通过对创作者的实际智力投入和作品独创性的检验，进一步厘清了使用人工智能进行创作时，作品能否获得著作权的关键标准。从产业维度看，“过程控制+结果独创”的双重标准为AIGC驱动的新兴创意产业提供了稳定的合规预期。 178众发娱乐网页密码登录